MBA Personální řízení

Executive MBA Personální řízení

London International Graduate School (LIGS) poskytuje profesní manažerské programy Executive MBA, LLM a BBA blended learning formou v mnoha specializacích a v českém jazyce. Důraz se klade především na maximální využitelnost v praxi.

Cílem vzdělávacího programu MBA Personální řízení je rozšířit odborné znalosti účastníků v oblasti řízení lidských zdrojů. Kromě všeobecných manažerských předmětů jsou hlavní součástí specializované předměty, např. Personální audit, Získávání a výběr pracovníků, Firemní kultura a její dopady atd.

Účastník má možnost zvolit si tuto specializace i v průběhu absolvování programu Executive MBA (nejpozději do 2 semestru).

Forma vzdělávání: blended learning (přizpůsobeno časově velmi zaneprázdněným účastníkům).

Standardní délka programu: 4 semestry.

Zahájení: 1. října a 1. března nebo v případě individuální formy vzdělávání kdykoliv.

Předměty a tréninky:

Předměty: Řízení lidských zdrojů, Praktická personální komunikace, Management, Marketing, Obchodní právo v praxi, Veřejná správa v praxi, Bankovnictví, Finance, Manažerská etiketa.

Předmět Řízení lidských zdrojů zdůrazňuje strategický význam personální práce a všech personálních činností, orientaci personální práce na vnější faktory formování a fungování pracovní síly a neustále rostoucí podíl liniových manažerů na zabezpečování klíčových personálních činností.

Cílem předmětu Personální audit je seznámení se s problematikou personálního auditu jako nezávislého, objektivního zmapování a posouzení oblastí personální politiky a firemní kultury. Hlavní oblasti personálního auditu jsou popisy pracovních pozic, analýza organigramu, distribuce pravomocí a zodpovědností na zvolených pozicích, zefektivnění informačních toků apod.

Součástí programu Získávání a výběr pracovníků je vysvětlení správného plánování přijímacích pohovorů a postup při pohovoru. Dále se účastníci naučí typy přijímacích pohovorů a jejich správné vedení v praxi, využití assessment center pro výběr nových pracovníků, psychologických testů a dalších metod výběru nových pracovníků.

Tréninky: Prezentační dovednosti v praxi, Výběr pracovníků v praxi, Motivace, hodnocení a zpětná vazba, Týmová práce aneb jak nastavit efektivní spolupráci.

Pro více informací nás neváhejte kontaktovat na info@ligschool.com či nám prosím zavolejte na bezplatnou zelenou linku 800 888 797 nebo na tel. +420 273 039 062.